Elogiar meus colaboradores pode fazer mal?

“Elogiar estraga” é uma crença popular que, se aplicada aos negócios, podem gerar efeitos contrários aos esperados com seus colaboradores. Em todas as partes da empresa os elogios são necessários como forma de motivação para sua equipe, não deixando de lado a necessidade de entender e aplicar regras no ambiente organizacional. Uma atitude não exclui […]

Sabe quando você se sente preso no seu negócio?

Querida Coach, Em uma negociação com um de meus fornecedores, pedi para que ele me desse um desconto maior considerando nosso tempo de convivência e nosso relacionamento – algo natural da minha rotina de comprador. Ele disse que iria pensar, porque da forma como eu estava pedindo se mostrava inviável, mas que ele me daria […]

O quanto nossas crenças de fato impactam nossa produtividade?

Querida Coach, Está na moda agora produzir conteúdos online para ter mais alcance e escalabilidade nas vendas e eu fui entrar nessa onda também. Acontece que, como você bem sabe, eu sou MUITO tímido e tenho várias crenças limitantes em relação à venda. Eu não sei o que acontece, mas parece que eu estou sendo […]

Você já se sentiu rejeitada por alguém?

Querida Coach, Estou com uma proposta de parceria extremamente promissora com uma pessoa super importante aqui na cidade. Eu quase que tenho um amor platônico por essa pessoa e sempre fui uma grande fã, talvez por isso meus sentimentos estejam tão abalados. Começamos com uma conversa sobre parceria e eu não sei o que aconteceu […]

Será que todo bilionário é de fato psicopata?

Querida Coach, Recentemente vi uma estatística em um site de psicologia falando que grande parte dos grandes CEOs são sociopatas e psicopatas. Isso por que ao longo da vida e dos negócios eles são sistematicamente obrigados a tomar melhores decisões para o negócio, que não necessariamente é a melhor decisão para as pessoas que lhe […]

Como mensurar a confiança posta em alguém?

Querida Coach, Várias vezes você já me falou que uma empresa não é construída sob a égide da confiança, mas sim à luz de indicadores, dados, fatos e documentos. Porém, como mensurar isso nos momentos mais tenros onde estou despido de qualquer hierarquia? Contratei recentemente, pela primeira vez, um gerente para cuidar das operações de […]

“Minha empresa é diferente”, “Não funciona assim comigo”, “O meu caso é especial”…

Sempre ouvi essas mesmas justificativas conversando com diferentes CEOs de todo Brasil. Por ser coach, tive acesso profundo a todas as partes da empresa e também do psicológico das equipes e dos gestores. Esse conhecimento não poderia ficar só comigo. Muitos CEOs se frustram em seus dias por acharem que são os únicos passando por […]

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